合同会社菊義について
職人の育成を通じて
高い専門性と有資格者
教育・研修体制
明るい職場環境
01
Professional Competence
豊富な実績が裏付ける
これまでのアスベスト除去をはじめとした実績と、豊富な経験を持つ有資格者の存在が、当社の強みのひとつです。特に石綿作業主任者などの専門的な資格を持つスタッフが在籍しており、高度な技術力と安全管理体制を確保しています。
石綿主任者
1名
石綿取扱者
5名
02
Educational and Training System
実践的かつ継続的な
スタッフの経験の有無にかかわらず、継続的にスキルアップできる環境を整備しています。経験豊富な職人たちによるマンツーマン指導で、技術だけでなく、安全管理や現場でのコミュニケーション能力も育成。定期的な研修会や資格取得支援制度を通じて、職人としてのキャリアアップを全面的にバックアップしています。
コミュニケーション能力の向上
資格取得支援
職人への生活支援
03
Team Work Environment
チームワークを重視した
当社では、個々の技術力向上に加え、チーム全体の総合力を高めることを重視しています。ベテランから若手まで、世代を超えた交流を促進し、知識や経験を共有できる環境づくりに努めています。定期的なミーティングや懇親会を通じて、メンバー間の信頼関係とチームワークを築いています。
また、一方的な指導関係ではなく、それぞれの知識や視点を活かし合える双方向のコミュニケーションを大切にしています。この文化により、新しいアイデアや改善提案が生まれやすく、より効率的で安全な作業環境の実現につながっています。
アスベスト除去工事
豊富な経験を活かし、安全かつ確実なアスベスト除去を実施。環境負荷を抑えながら安全な作業環境を実現します。
建設現場の人材サポート
鳶工事や建設作業を行う職人を手配して、現場の円滑な運営とプロジェクトの成功をサポートします。
人材育成と技術継承
次世代の職人育成を重視。技術指導と安全教育を通じて高い専門性を持つ人材を育てています。
菊義が得意とすること